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就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の
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人事労務相談顧問
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対応します。
社会保険事務受託
及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や
相談対応を行ないます。
給与計算代行
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代行を行ないます。
労働保険年度更新・
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年度更新や、算定基礎を
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年金の相談・手続き代行
公的年金の相談や、手続きの代行を
行ないます。
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すでに運用している退職金制度の
見直しを行ないます。
助成金申請支援
及び手続き代行
助成金の申請の支援や、
役所への手続きを代行します。
お知らせ
2026/08/10
夏季休業のお知らせ
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ご挨拶
皆様、いつもありがとうございます。私たちの社労士事務所は、2005年に開業し、多くのお客様とともに成長してまいりました。これもひとえに皆様のご支援とご信頼の賜物と深く感謝いたしております。
労働関連のトラブル解決や賃金制度の設計など、幅広い分野でお手伝いさせていただいております。
私たちの使命はお客様の事業の安定と発展のお手伝いをさせていただくことで社員と企業が共に成長する未来を築いていけるようサポートすることです。
「社労士業はサービス業である」という理念のもと、より一層のサービス向上に努めてまいります。どうぞよろしくお願いいたします。
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。
人事労務管理リーフレット集
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育児休業等給付の内容と支給申請手続
育児休業等給付について、概要、支給額、支給申請手続を細かく説明したリーフレット重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2026年8月
nlb1683.pdf